首页 > 《中国科技人才》 > 2023年7期 > 企业政工工作与人力资源管理问题的结合

企业政工工作与人力资源管理问题的结合

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：随着经济全球化的加剧和市场竞争的日益激烈，企业政工工作和人力资源管理成为影响组织绩效和员工发展的重要因素。企业政工工作旨在加强党组织在企业中的领导和服务作用，而人力资源管理旨在优化员工的招聘、培训、激励和发展等方面。因此，将企业政工工作与人力资源管理有机结合起来，对于实现企业的长期可持续发展具有重要意义。

DOI g4qm158rd8/7370248

作者阮成英

机构地区广西百色百金矿业投资集团有限公司广西百色 533000

出处《中国科技人才》 2023年7期

关键词企业政工工作意义人力资源管理

分类 [][]

出版日期 2023年07月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）