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关于增强单位人力资源管理能力问题的思考

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摘要摘要：现阶段，人力资源作为第一资源要素，在创造社会价值方面起着重要的作用。若想进一步提升单位的工作效率，就必须正确认识单位人力资源管理中存在的问题，不断创新管理方式，才能更好地为社会、为公民服务。

DOI n49l6y9z4y/7488959

作者李红艳

机构地区巴林左旗人民政府办公室内蒙古自治区赤峰市 025450

出处《中国经济评论》 2023年9期

关键词单位人力资源管理问题

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年08月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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1伊宏伟. 关于增强事业单位人力资源管理能力的思考.教育学,2023-07.
2伊宏伟. 关于增强事业单位人力资源管理能力的思考.教育学,2023-07.
3吴彦. 关于增强事业单位人力资源管理能力的思考.政治经济学,2023-04.
4陈思. 关于增强事业单位人力资源管理能力的思考.政治经济学,2023-04.
5刘郢. 提升事业单位人力资源管理能力的思考.政治经济学,2024-01.
6杨鸿. 提升事业单位人力资源管理能力的思考.建筑技术科学,2024-01.
7苏秀华. 提升事业单位人力资源管理能力的思考.政治经济学,2024-05.
8张瑞芬. 提升事业单位人力资源管理能力的思考.政治经济学,2024-08.
9陈欣. 提升事业单位人力资源管理能力的思考.建筑技术科学,2024-06.
10郑秀慧. 提升事业单位人力资源管理能力的思考.建筑技术科学,2024-07.

来源期刊

中国经济评论

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