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国企战略视域下的人力资源信息化建设与应用

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摘要摘要：新时期，国有企业要明确战略定位，迈向高质量发展。在这一过程中，人力资源管理发挥着重要作用，是增强国有企业市场竞争优势的关键。国有企业要顺应时代发展，以创新为战略发展重点，做好新时期人力资源信息化建设，充分利用现代信息技术优势，建立高效、规范的人力资源信息系统，更好地发挥人力资源的管理功能，逐步将单一的管理转变为全面、系统、全球化的战略管理，进而保障国有企业战略目标的实现。

DOI rj8r81m7d0/7520082

作者毛德宁

机构地区山东省青岛市 266000

出处《科技新时代》 2023年10期

关键词国企人力资源信息化建设应用

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年08月24日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）