摘要
摘要:目的:探讨心肾内科临床护理管理中使用分层级管理对于护理人员工作积极性的影响;方法:将本院2022年3月至2023年3月的18名在院工作护理人员纳入试验,随机均分为对照组和观察组,对照组应用常规管理模式,观察组应用分层级管理模式。对比两组的工作质量及工作积极性;结果:观察组护理人员的各项指标评分均高于对照组,两组对比明显,具有统计学意义(P<0.05);结论:分层级管理模式可以显著提升护理人员的工作质量,调动护理人员的工作积极性,建议临床大力推广。
出版日期
2023年08月25日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)