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2023年10期
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数字经济时代提升企业人力资源管理水平的思考
数字经济时代提升企业人力资源管理水平的思考
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摘要
摘要:随着数字经济的快速发展,企业在面对复杂多变的市场环境和人才招聘难题时,需要创新人力资源管理模式,提高人力资源管理水平,以满足企业的发展需求。本文分析了数字经济时代企业人力资源管理创新的必要性,并提出了创新人才发展机制、创新绩效评价体系和建立优秀的企业文化等方面的策略,以提高企业人力资源管理水平,实现企业的长期稳定发展。
DOI
odwoeqzy4k/7577432
作者
胡权
机构地区
中国葛洲坝集团第一工程有限公司 湖北省宜昌市 443002
出处
《工程建设标准化》
2023年10期
关键词
数字经济时代
人力资源
管理水平
企业文化
分类
[建筑科学][建筑理论]
出版日期
2023年09月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
工程建设标准化
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