摘要
摘要：随着我国经济的快速发展，各行各业都取得了长足的进步。在当前市场经济环境下，企业的竞争是日趋激烈的，市场机制也在不断地完善和成熟，企业想要在竞争中取得优势地位就必须要在日常管理中提高执行力，以不断满足市场需求。企业作为社会经济组织，其不仅要为社会提供物质产品和精神产品，还要为社会提供大量的高素质人才。因此，企业的执行力对一个企业的发展具有重要意义。 在新形势下，政工工作对于提高企业执行力具有重要作用，可以有效提高企业内部各部门之间的协调性，使各部门工作人员相互协作、相互配合、形成合力，从而提高企业执行力。政工工作是对员工进行思想政治教育与引导的工作，它可以提高员工对企业发展的认识度和忠诚度，同时可以提高员工的综合素质和综合能力。在政工工作中经常会出现各种思想问题和利益问题。面对这些问题时，政工工作者要以耐心和细致为原则认真对待每一件事情，不断提高自身的思想政治素养和工作能力。只有这样才能不断提升员工在政工工作中的执行力，从而促进企业内部各部门之间的协调与合作，使企业获得更好地发展。
出版日期
2023年10月06日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
