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加强人力资源培训优化人力资源配置

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摘要摘要：本文旨在探讨加强人力资源培训与优化人力资源配置的重要性。通过对相关理论和实证研究的综述，我们发现，人力资源是企业发展的关键因素之一，而培训是提高员工素质和能力的有效途径。因此，加强人力资源培训对于优化人力资源配置具有重要意义。进一步分析了培训在提升员工绩效、激发员工潜力和增强组织竞争力方面的作用，并提出了相应的建议和措施，以更好地满足不断变化的市场需求和企业发展的要求。

DOI 7dm9p7nyjn/7640754

作者王擎

机构地区身份证：370303198310073535

出处《中国经济评论》 2023年15期

关键词人力资源培训优化人力资源配置员工绩效潜力激发组织竞争力

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年10月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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