摘要
摘要:随着我国经济发展水平的不断提高,企业自身的管理能力也逐渐的提高,但是面对复杂的市场发展环境,企业在发展过程中依然面临诸多的竞争与挑战。为了确保企业发展战略目标制定的科学性和正确性,就需要充分发挥出党建工作的引领性作用。基于此,将企业党建与公司治理进行有效融合,进而实现企业经济效益最大化的目标,也为企业在复杂竞争环境下获得长期稳定发展提供可靠的保障。本文重点分析了党建与公司治理融合的可行性,并阐述了企业党建与公司治理融合的路径。
出版日期
2023年11月01日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)