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新时期下企业文化与政工党建工作的融合策略研究

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摘要摘要：为了提升企业竞争力与行业的进步，管理理念与方式要不断加以创新，面对这样的形势企业文化与政工党建工作融合受到人们的更多关注。基于此，文章先是阐述了企业文化和政工党建工作的基本内涵、共通点，然后发现二者在目标中、过程中和思想方面都具有联系性，在掌握二者的基本情况之后，分析了二者在融合过程中存在的问题，继而提出通过完善制度机制、做好政工党建基础工作、增强其与实际需求的关联性、找准融入点、创新工作方法等路径来促进二者融合，以期为企业发展提供参考依据。

DOI n49z192qdy/7778035

作者张民江

机构地区中铁大桥局一公司河南省郑州市 450053

出处《工程建设标准化》 2023年14期

关键词新时期企业文化政工党建工作融合路径

分类 [建筑科学][建筑理论]

出版日期 2023年11月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

工程建设标准化

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