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分级管理对急诊护士工作压力及心理状态的影响观察

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摘要摘要：目的：观察分级管理对急诊护士工作压力及心理状态的影响。方法：将2020年1月-2023年5月间我院急诊护士40人随机分为实验组和对照组，并分析不同管理模式的应用效果。结果：实验组护士的心理状态优于对照组，工作压力更低，P＜0.05。结论：分级管理能够提高急诊护士的工作积极性，减轻其工作压力，缓解护士的不良心态，使其工作能力得到提升。

DOI g4q37zonj8/7801348

作者钱琳

机构地区无锡市康复医院江苏无锡 214000

出处《药物与人》 2023年11期

关键词分级管理急诊护士工作压力心理状态

分类 [医药卫生][药学]

出版日期 2023年11月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）