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面向数字存储的人事档案数字化转型研究

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摘要摘要：随着信息时代的到来，数字存储已成为管理和保存人事档案的主要方式之一。纸质存储方式存在信息管理效率低下、数据易丢失等问题，已无法满足现代组织的需求。数字存储通过电子形式存储人事档案，能提高管理效率、保障数据安全，并为人事管理提供准确的支持。本文旨在研究数字存储在人事档案数字化转型中的应用，探讨其在提高信息管理效率、保障数据安全和促进组织创新方面的作用。

DOI 34gzg6p0j9/7809755

作者夏碧原

机构地区黄梅县人力资源和社会保障局435500

出处《中国科技信息》 2023年15期

关键词数字存储人事档案数字化转型数据安全

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年11月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）