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加强人才管理提升企业竞争力的研究

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摘要摘要：人才是21世纪各企业相互竞争的资源，人才更是企业的重要资源，是企业核心竞争力的源泉。企业的生存和发展，离不开员工的有力支持与参与，良好的人才管理可以促进企业质的飞跃。在企业人才管理中，如何真正实现对企业内部人才的充分培养，促进人才能力的全面发展，同时充分吸引社会上的优秀人才为企业所用，这些问题是企业人才管理工作中最需要解决的关键性问题。新时代的企业在经营发展中，需要对此项问题给予充分关注，不断优化完善企业内的人才培养管理体制，提升人才管理的实效，为企业发展提供更为坚实的保障。

DOI 3j76p17m41/7829377

作者石玮敏

机构地区中国石油新疆培训中心（新疆高技能人才培训中心中国石油新疆油田技能人才评价中心） 834000

出处《科技新时代》 2023年14期

关键词人才管理企业发展

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年11月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）