摘要
摘要:结合实际情况来看,在经济新常态下,人力资源和社会保障工作的开展价值在不断提升。人力资源和社会保障工作的开展能够在有效拓展就业途径的同时,进一步提升民生保障工作的整体效果,并在提升劳动关系和谐性的过程中,更加全面地确保了劳动者的合法权益,进而为我国社会经济健康、稳定发展目标的实现提供了更为充分的保障。基于此,本文对经济新常态下人力资源和社会保障工作中存在的问题进行深入探讨,并着重分析相关问题的应对措施,望能够对相关工作的开展起到一定的帮助。
出版日期
2023年12月02日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)