首页 > 《工程建设标准化》 > 2023年19期 > 新时期人力资源管理创新与改革

新时期人力资源管理创新与改革

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：本文旨在探讨新时期人力资源管理的创新与改革，以应对社会经济发展的变化和人力资源管理面临的挑战。文章将重点介绍新时期人力资源管理创新的关键要素，并探讨该领域的未来发展趋势，为人力资源管理者提供有益的参考和指导。

DOI kd2wqkkxd6/7865238

作者王秀梅

机构地区甘肃省兰州公路事业发展中心兰州公路段甘肃兰州 730046

出处《工程建设标准化》 2023年19期

关键词人力资源管理创新与改革发展趋势

分类 [建筑科学][建筑理论]

出版日期 2023年12月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1李桂云. 新时期人力资源管理创新与改革.,2023-10.
2贺贺. 新时期人力资源管理创新与改革.政治经济学,2024-01.
3韩雪梅. 新时期事业单位人力资源管理创新与改革.政治经济学,2023-08.
4王媛. 新时期企业人力资源管理创新.,2022-08.
5孙国俊. 论新时期高校人力资源管理创新.教育学,2007-02.
6秦旭. 新时期企业人力资源管理创新研究.政治经济学,2022-06.
7秦旭. 新时期企业人力资源管理创新研究.政治经济学,2022-07.
8候丽峰. 新时期高校人力资源管理模式创新.教育学,2020-10.
9龙虹. 对新时期人力资源管理创新的思考.企业管理,2003-03.
10李晖. 新时期的油田人力资源管理创新措施.建筑设计及理论,2019-10.

来源期刊

工程建设标准化

工程建设标准化

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

人力资源管理创新与改革发展趋势

返回顶部