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后疫情时代国企政工工作的潜在挑战及应对策略

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摘要摘要：随着全球疫情的不断演变，国有企业的政工工作面临着前所未有的挑战。疫情期间，国有企业必须适应新的工作环境，保持员工士气，维护社会稳定，并实现可持续的发展。本文探讨了后疫情时代国有企业政工工作可能面临的潜在挑战，包括员工情绪波动、信息传递问题、社会责任压力等。同时提出了应对策略，包括积极沟通、加强社会责任、推动数字化转型等，以确保国有企业在后疫情时代继续发挥重要作用。

DOI 7dm97knyjn/7872306

作者和晓东

机构地区云南金鼎锌业有限公司（机修动力厂） 671401

出处《中国科技人才》 2023年18期

关键词后疫情时代国企政工工作潜在挑战应对策略

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年12月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）