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人力资源管理信息化模式创新分析

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摘要摘要：不论任何企业要想获得长远的发展，都离不开人力资源的大力支持，而人力资源管理效率将会直接决定企业未来发展的速度。随着信息化技术的逐步深入，将信息化技术应用到人力资源管理中，能够全面提升管理水平，满足企业未来发展的实际需求，同时也是现代化企业发展的必然趋势，对于企业的未来发展具有至关重要的作用。在本文中，首先简单介绍了人力资源管理信息化含义，然后探讨了几点有效的改进策略，希望通过本文的研究能够全面提升人力资源信息化管理水平。

DOI ojz2eynnj5/7887994

作者刘静

机构地区安徽江淮汽车集团股份有限公司安徽合肥 230000

出处《中国科技信息》 2023年13期

关键词人力资源管理信息化模式创新措施

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年12月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）