国有企业落实党建工作责任制存在的困境与破解途径

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摘要 摘要:国有企业落实党建工作责任制是加强党的领导,提高企业管理水平的重要举措。本文从三个方面入手,对国有企业落实党建工作责任制进行了分析剖析。首先,开展方式灵活的理论学习,加强党员领导干部理论素养。其次,发挥关键少数重要作用,打造党建工作“三支队伍”。再就是,开展丰富多彩的党建活动,以活动促党建带动发展。通过这些措施,可以促进国有企业的党建工作全面发展,为企业的可持续发展提供坚实保障。
出处 《中国科技人才》 2023年17期
出版日期 2023年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)