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试析平衡计分卡在工程公司绩效评价中的应用

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摘要平衡计分卡从财务、客户、内部经营、学习和成长四个方面分解企业的目标，不但实现了绩效评价与企业战略的结合，也实现了财务指标与非财务指标的结合。

DOI 34g1978z49/797279

作者白立彬

机构地区不详

出处《中国总会计师》 2009年9期

关键词平衡计分卡绩效评价应用公司工程财务指标

分类 [经济管理][会计学]

出版日期 2009年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国总会计师

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平衡计分卡绩效评价应用公司工程财务指标

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