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优化人力资源促进企业提质增效

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摘要摘要：人力资源是企业发展的重要资源，如何管好“人”、用好“人”、培养“人”、留住“人”，是企业在激烈的竞争中成长发展的关键。要想提升企业竞争力、实现高质量发展，就必然要对企业人力资源进行优化。本文分析了人力资源优化的意义及措施，阐述了如何将人力资源优化与企业提质增效相结合，最终提升企业竞争力。

DOI rj8vgoe6y4/8006858

作者张驰

机构地区中铁大桥局集团第二工程有限公司江苏南京 210015

出处《中国科技人才》 2023年23期

关键词人力资源提质增效优化

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年02月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）