医院绩效工资核算方法研究与应用阐述

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摘要 摘要:绩效工资核算不仅是对医务人员个体绩效的评价,更是医院整体运营效能的体现。有效的绩效工资核算方法能够确保医务人员的付出得到公平的回报,同时也是激发医务人员积极性、提高服务质量、推动医院可持续发展的重要保障。本文将深入探讨医院绩效工资核算方法的研究与应用,以期为医院管理提供更为科学、合理的指导。
出处 《中国教工》 2024年1期
出版日期 2024年03月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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