优化人力资源管理以促进就业服务效能的路径探析

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摘要 摘要:在当前的经济和技术环境下,人力资源管理面临着多重挑战,包括劳动力市场的快速变化、技能不匹配的加剧以及新兴技术的广泛应用。优化人力资源管理对于提高就业服务效能、促进就业质量和就业率具有重要意义。本研究旨在探析优化人力资源管理以促进就业服务效能的相关路径,以期在促进经济发展的同时帮助劳动者充分就业,为构建和谐社会贡献力量。
出处 《中国科技信息》 2024年3期
出版日期 2024年04月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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