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企业信息化管理在人力资源管理中的应用

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摘要摘要：随着网络时代的的发展，现代企业人力资源战略规划管理，应当充分体现信念、远景、任务、目标、策略等基本要素的统一性和综合性；应当始终站在企业最高战略的高度，充分审视企业自身的资源条件和外部环境，在企业愿景、目标以及战略规划的指引下，持续推进企业人力资源管理的变革，革除企业人力资源管理缺陷，健全企业人力资源管理体系，建立和运用适合于企业不同发展阶段的现代企业人力资源战略管理方略，助力企业走上不断发展壮大的康庄之路。

DOI 7dm6p3nzlj/8255430

作者耿翔

机构地区湖南省第二工程有限公司，湖南长沙 410000

出处《中国经济评论》 2024年4期

关键词企业信息化管理人力资源管理应用

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年05月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）