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基于岗位胜任力的心血管内科护士规范化培训体系构建研究

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摘要摘要：为了提升心血管内科护士岗位胜任力，文章基于岗位胜任力角度，提出建立规范化培训体系的观点。本次研究以本院21名心血管内科全体护士为培训对象，旨在探究心血管内科护士规范化培训体系，并建立完善的组织结构、设置规范化的培训内容。基于岗位胜任力角度，构建和应用心血管内科护士规范化培训体系后，心血管内科护士的岗位胜任力评分、理论考试成绩和操作技能成绩较培训前显著提升。

DOI ojnll63ggd/8300485

作者罗梅桂马晓娴

机构地区青海省人民医院青海省，西宁市 810000

出处《健康世界》 2024年3期

关键词岗位胜任力心血管内科护士规范化培训体系

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2024年05月24日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

健康世界

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