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生育率下降妇幼保健院人力资源管理现状分析

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摘要内容摘要：根据国家统计局、国家卫健委发布的数据，中国2016年至2023年新出生人口数连年下降，人口数量减少是未来的大趋势，人口总量绝对性减少。生育率下降导致人数数量减少，对国家各级妇幼保健院的冲击非常大，妇幼保健院人力资源管理面临很大的挑战。国家各级妇幼保健院如何通过科学的管理深挖内部潜力，通过有效的人力资源分配增强未来核心竞争力。

DOI rdx99oorld/8395649

作者蔡清

机构地区浏阳市妇幼保健院,,410312

出处《系统医学》 2024年10期

关键词生育率妇幼人力管理

分类 [医药卫生][临床医学]

出版日期 2024年06月25日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）