智能制造背景下发展型人力资源管理与技术技能人才的人-岗匹配研究

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摘要 摘要:在智能制造时代背景下,对技术技能人才的需求已经发生了转变,不仅要求其掌握基础技能和传统的机械制造技能,还要求其具备智能制造技能,但是,目前我国的职业教育在专业课程设置上,仍然以基础技能和机械制造技能的课程为主,智能制造技能的课程设置明显不足,这导致了专业人才培养与企业人才需求之间存在较大的不匹配度。因此,我们需要通过优化教学内容、更新教学方法,并构建以职业能力培养为主线的人才培养策略,来有效提高技术技能人才的人-岗匹配度,以更好地适应智能制造的发展需求。智能制造业的发展显著改善了劳动力的不匹配现象,在此过程中,产业集聚现象起到了积极的推动作用,这说明,通过精确规划,实现资源最优配置的产业集聚,能够进一步改进劳动力的配置效率,并且推动技术型人才与职位之间的精准对接。
出处 《中国科技信息》 2024年8期
出版日期 2024年07月02日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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