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大数据时代下人事档案电子化管理研究

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摘要【摘要】：大数据时代的来临为人事档案管理带来了新的机遇与挑战。本文探讨了大数据时代下人事档案电子化管理的优势和策略。电子化管理可以提高人事档案管理的效率、准确性和安全性，实现数据的集中存储、快速检索和智能分析。但同时也面临着数据标准化、信息安全、人才培养等方面的挑战。为了充分发挥大数据在人事档案管理中的作用，需要制定科学的管理策略，如建立统一的数据标准、加强信息安全防护、引入先进技术、优化工作流程和加强人才培养等。通过电子化管理，人事档案管理将更加高效、智能和安全，为人力资源管理决策提供有力支持。

DOI pj011ngg0d/8432027

作者黄祥会

机构地区湖北省荆州市建设公用事业服务中心湖北荆州 434000

出处《城镇建设》 2024年10期

关键词大数据人事档案电子化管理

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2024年07月03日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）