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在老板和员工间寻求平篌

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摘要我公司每年都发年终奖，是成本还是投资？我觉得两者兼有，员工工作是积极还是消极会在年终奖上得到体现。年终奖应该怎么发？发多少？发得多，企业成本增加，老板不乐意；发得少，员工积极性受打击，心理失落，有怨言。

DOI pd5x6x8g47/844647

作者

机构地区不详

出处《印刷经理人》 2010年2期

关键词员工工作老板企业成本员工积极性年终奖公司

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2010年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）