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《中国电业与能源》
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企业党建对员工绩效与企业绩效的影响机制探究
企业党建对员工绩效与企业绩效的影响机制探究
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摘要
摘要:企业党建对员工绩效和企业绩效的影响是一个备受关注的研究领域:党建活动、企业文化和企业理念对员工绩效和企业绩效有重要影响。党建可以激励员工参与并在工作场所形成积极的态度和行为,从而提高员工绩效。组织文化和党建形成的理想在团队合作、管理效能和社会责任方面发挥着重要作用,并对企业绩效产生间接影响,为企业内部的党建组建实践提供了启示和有价值的管理信息。
DOI
0dpookg29j/8484869
作者
代卓岐
机构地区
甘肃绿电电力运营有限公司 甘肃省兰州市 730000
出处
《中国电业与能源》
2024年9期
关键词
企业
党建
员工绩效
企业绩效
影响
分类
[经济管理][产业经济]
出版日期
2024年07月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国电业与能源
2024年9期
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