企业党建对员工绩效与企业绩效的影响机制探究

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摘要 摘要:企业党建对员工绩效和企业绩效的影响是一个备受关注的研究领域:党建活动、企业文化和企业理念对员工绩效和企业绩效有重要影响。党建可以激励员工参与并在工作场所形成积极的态度和行为,从而提高员工绩效。组织文化和党建形成的理想在团队合作、管理效能和社会责任方面发挥着重要作用,并对企业绩效产生间接影响,为企业内部的党建组建实践提供了启示和有价值的管理信息。
出处 《中国电业与能源》 2024年9期
出版日期 2024年07月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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