摘要
摘要:基于当前我国社会经济飞速发展的背景,国有企业改革力度也在不断加大,为国有企业综合性发展提供重要依据。国有企业积极开展工会政工工作,促进企业自身良性发展,健康发展。随着国有企业改革的深入推进,职工思想状态发生了较大的改变。工会政工工作与职工利益息息相关,工会组织应在恰当的工作方式下,优化员工思想创新发展路径,促进国有企业实现综合性发展目标。本文从多个角度讨论国企工会政工工作优化与创新路径,致力于促进国有企业紧跟时代步伐,成为经济发展的主力军。
出版日期
2024年07月24日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)