新时期女职工管理工作的新方法

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摘要 摘要:随着社会的进步和性别平等观念的普及,女职工在各个行业中发挥着越来越重要的作用。新时期女职工管理工作也面临着新的挑战和机遇。为了更好地激发女职工的工作积极性和创造力,本文将探讨新时期女职工管理工作的新方法,包括提高女职工的地位、注重培训和发展、营造良好的工作环境以及关注女职工的身心健康等方面。
作者 马婷
出处 《中国科技人才》 2024年11期
出版日期 2024年08月01日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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