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国有企业人才流失原因及对策研究

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DOI pj01122m8d/8525299

作者熊芳

机构地区海口恒源水务有限公司海南省海口市 570000

出处《中国经济评论》 2024年12期

关键词国有企业人才流失薪酬体系

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年08月01日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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1姓名：赵洋洋. 国有企业人才流失的原因及对策.建筑技术科学,2023-10.
2周群益. 国有企业人才流失的原因分析及对策研究.文化科学,2011-05.
3张传裕. 关于国有企业人才流失的原因及对策研究.建筑技术科学,2023-11.
4熊静. 浅议国有企业人才流失的原因及对策.建筑设计及理论,2017-12.
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10朱军. 国有企业人才流失的原因与对策分析.建筑技术科学,2022-08.

来源期刊

中国经济评论

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