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高效提升企业职业教育培训管理分析

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摘要摘要：现如今，我国经济发展十分迅速，企业职业教育培训是企业为了满足特定职业需求，提供专业技能培训和职业素养培养的教育活动。通过培训，企业可以培养更多的人才，增加员工的职业发展机会和提高福利待遇，从而增强员工的满意度和忠诚度，降低人才流失率，为企业未来的发展提供强有力的人才保障，促进企业的可持续发展。但是企业职业教育培训依然存在一些突出问题，需要引起同行工作者的足够重视，并提出具有针对性和实操性的建议。

DOI 0dpoo50l9j/8562245

作者杜泳120111198301080015

机构地区不详

出处《中国科技人才》 2024年9期

关键词高效提升企业职业教育培训管理分析

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年08月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）