摘要
摘要：为认真贯彻习近平总书记提出的“要坚持从群众多样化需求出发开展工作，打通服务群众的新途径，使服务更直接、更深入、更贴近工人阶级和广大劳动群众，以服务群众实效打动人心、温暖人心、影响人心、赢得人心”的重要指示精神，严格落实集团公司工会提升职工生活品质工作要求，发挥好工会“娘家人”桥梁纽带作用，及时解决职工生产生活中的实际困难，提高职工爱岗敬业的荣誉感和归属感，段工会以“建中心、强服务、暖人心、谋发展”为出发点，以“打造职工服务平台，提升服务职工能力”为落脚点，想职工所想，行职工所嘱，积极探索服务职工新方法、新思路，大力推行“1435”（即：1是以“职工满意为核心”，4是以“四种载体”为重心、3是以“三个聚焦”为诚心、5是以“五项机制”为中心）工作法，做到“快”字当头，“实”字托底，满足职工对美好生活的向往和追求，实现面对面、点对点的零距离服务、沟通机制，切实提高了职工的幸福指数，凝聚了企业发展合力。下面我就以“1435”工作法为依托，竭诚服务职工的调研与思考汇报如下：
出版日期
2024年08月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
