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建筑工程技术负责人管理能力提升路径探讨

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摘要摘要：探讨了建筑工程技术负责人管理能力的提升路径，分析了当前技术负责人在管理能力与专业技能匹配、团队协作与沟通、创新能力与应变能力等方面存在的问题。针对这些问题，提出了加强管理能力培训、优化团队协作与沟通机制、激发创新能力与提升应变能力等优化对策。通过构建系统的管理能力培训体系、建立跨部门协作平台、明确沟通流程与责任分工、建立创新激励机制等措施，旨在全面提升建筑工程技术负责人的综合能力，为工程项目的顺利实施与高质量发展提供有力保障。

DOI g4q00v6w9j/8596100

作者李文学

机构地区天水永生建筑工程有限责任公司甘肃天水 741020

出处《建筑实践》 2024年12期

关键词建筑工程技术负责人管理能力团队协作

分类 [建筑科学][]

出版日期 2024年08月26日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）