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《中国科技人才》
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2024年10期
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坚持以人为本,多维度实施企业“留人”战略
坚持以人为本,多维度实施企业“留人”战略
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摘要
摘要:如何引进人才、留住人才是在新形势、新任务、新要求下,企业应该深入思考的问题。及时转变员工管理的思想和模式,切实践行“以人为本”理念,多维度实施企业“留人”战略,使员工成为企业竞争的核心力量,才能为企业的发展提供强有力的支撑。
DOI
5jo22y2l34/8599560
作者
黄博
机构地区
克拉玛依市富城能源集团有限公司
出处
《中国科技人才》
2024年10期
关键词
人才培养
关爱员工
以人为本
归属感
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2024年08月27日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国科技人才
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