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探究企业思想政治工作及人力资源工作的有效融合

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摘要摘要：高端人才是企业核心竞争力的关键性的人力资源支撑。随着世界经济一体化的逐步完成，企业越来越意识到人才是竞争力的源泉，为企业的发展提供持续的动力。要不断加强企业员工的培训和应用科学。合理的员工激励模式，鼓励员工努力工作，为企业的创新和发展做出贡献。因此，具有良好经营条件的企业通过思想政治工作和人力资源管理工作的有效融合，增强企业凝聚力，调动职工的工作积极性，从而提高企业的生产力。企业思想政治工作和人力资源管理工作的融合是一项庞大而复杂的工程。作为重要课题，对企业的长远发展具有战略意义。

DOI 7dm66v03lj/8607678

作者徐桂芝

机构地区河南金苑置业有限公司河南郑州 450000

出处《城镇建设》 2024年10期

关键词企业政工工作人力资源管理工作融合

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2024年08月29日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）