摘要
【摘要】 本文根据自己的工作实践，深入探索了新时期国有企业基层党群工作所面临的挑战，并从组织架构、沟通机制、企业文化、队伍建设等方面提出了建筑国企如何提升党群工作效率的具体措施。文章通过分析当前市场经济环境和社会价值观多元化对国企党群工作的影响，以及企业发展与外部多方因素、利益的融合与发展的复杂性，阐明了党群工作在国企发展中的重要作用及其在凝聚团队、促进企业文化建设、保障企业战略实施中的关键作用。同时，本文强调了党群工作与企业发展、业务拓展深度融合的重要性以及加强企业党群工作队伍建设，努力提升党群工作者专业技术能力，并通过扁平化管理模式，在新时期如何有效发挥基层党群工作的凝聚力、向心力的思路和方法，可为企业基层党群工作开展提供参考。
出版日期
2024年09月03日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
