首页 > 《中国科技人才》 > 2024年9期 > 互联网时代下的人力资源管理:新思维、新挑战、新机遇

互联网时代下的人力资源管理:新思维、新挑战、新机遇

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：本文分析了互联网时代人力资源管理的新思维、新挑战和新机遇。首先，从人力资源管理理念、招聘方式、培训模式等方面阐述了新思维；其次，分析了互联网时代人力资源管理面临的挑战，如信息安全、数据隐私保护、员工关系处理等；最后，探讨了互联网为人力资源管理带来的新机遇，如人才全球化、智能化管理、共创文化等。本文旨在为我国企业在互联网时代下的人力资源管理提供有益的参考。

DOI ojzl0k77ed/8628594

作者孙琦明

机构地区山东理工大学

出处《中国科技人才》 2024年9期

关键词互联网人力资源管理新思维新挑战新机遇

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年09月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）