摘要
摘要:本文深入探讨了在新时代背景下,如何强化国有企业的思想政治工作建设,并推动其政治工作模式的创新。鉴于国内外环境的快速变化,国企作为经济社会的中坚力量,其政治工作的有效性和创新性对于企业的稳定发展、文化塑造及竞争力提升具有不可估量的价值。文章从多维度出发,包括理念革新、机制重构、人才培育及文化融合等,提出了一系列加强政工建设、促进政治工作创新的策略。通过理论探讨与实践案例分析,本文旨在为国企政工领域提供新颖的思路与实用的指导,助力国企在新时代背景下实现可持续发展。
出版日期
2024年09月09日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)