首页 > 《中国高校师资研究》 > 2010年2期 > 高校人才引进工作体系构成分析

高校人才引进工作体系构成分析

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要人才引进工作是高校人力资源管理工作的重要内容。本文从组织、规划与计划、政策、宣传、考核与决策、整合与使用以及评估与反馈七个方面分析总结了高校人才引进工作体系的构成，阐述了各构成部分之间的相互关系，为高校人才引进工作提供了实践参考。

DOI 34g1p09o49/863655

作者郑超

机构地区不详

出处《中国高校师资研究》 2010年2期

关键词高校人才引进体系构成

分类 [文化科学][高等教育学]

出版日期 2010年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1陈镜羽. 论高校人才引进工作问题与分析.教育学,2023-08.
2孟春燕. 高校人才引进策略.无机化工,2006-03.
3黄青山. 论高校人才强校战略下的人才引进工作.教育学,2004-04.
4孟祥福. 新时期高校人才引进工作的若干思考.世界经济,2017-04.
5刘信标. 对当前高校人才引进工作的几点思考.政治经济学,2004-03.
6许灵艳;黄文貌. 对高校高层次人才引进工作的思考.高等教育学,2013-01.
7方俊;王韬. 地产项目策划原则及其策划体系构成分析.政治经济学,2005-06.
8李庆珍. 关于我国高校人才引进工作的现状与思考.教育学,2021-01.
9王玲英;梅霞林. 高校人才引进工作过程中存在的问题与对策分析.高等教育学,2011-06.
10崔静. 地方高校人才引进：风险与规避.中外政治制度,2015-06.

来源期刊

中国高校师资研究

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

高校人才引进体系构成

返回顶部