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浅谈国有企业工会建设与企业文化建设的融合实践路径

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摘要摘要：在国有企业的长期发展中，文化建设始终都是关键性工作，优秀的企业文化，可形成正向指引作用，促使企业始终处于正确轨道上前进。工会作为维护职工权益的重要组织，其工作能效直接影响企业内部的和谐稳定。因此，处于新形势下，工会建设及企业文化建设都面对着复杂环境，需将二者有机结合，最大化的发挥工会作用，助推企业文化建设工作的深入发展。本文先分析了工会在企业文化建设中的优势作用，提出了二者的融合实践路径。

DOI ldezkr2wnd/8692017

作者章玉洁

机构地区安徽建工建设投资集团有限公司安徽 230000

出处《小城镇建设》 2024年11期

关键词工会建设企业文化建设融合实践路径

分类 [经济管理][国民经济]

出版日期 2024年10月08日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）