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私营企业招聘工作中存在的问题分析及应对措施

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摘要摘要：随着市场经济的飞速发展，私营企业面临着巨大的竞争压力，在这种形势下，人才成为了保证私营企业获得长远可持续发展机会的重要基础。同时，人们生活水平的提升促使人们对产品质量提出了更高的要求，私营企业必须与时俱进，不断提升人才储备量。招聘是私营企业吸纳优秀人才的重要途径，本文就是针对私营企业招聘工作中存在的问题及应对措施进行的分析，希望能为私营企业开展高质量的招聘工作提供参考。

DOI rdx9g56e1d/8706825

作者高山平

机构地区（徐州生物工程职业技术学院江苏徐州 221006）

出处《中国经济评论》 2024年15期

关键词私营企业招聘工作解决对策

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年10月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）