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大数据在企业人力资源管理方面的应用及挑战

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摘要摘要：在大数据技术的推动下，人力资源管理正经历一场深刻变革。基于此，本文立足于大数据时代背景，深入分析了大数据对人力资源管理的影响，并详细探讨了由此带来的新机遇与挑战。研究指出，大数据的应用能显著提升人力资源管理效率与精准度，但同时也对企业数据安全管理、人才能力培养等方面提出了新的要求。此外，本文还进一步提出了针对性应对策略，旨在帮助企业更好地适应大数据时代的人力资源管理需求，实现管理效能的全面提升。

DOI n49e0n1pqd/8742883

作者王玉峰

机构地区吉林省吉高公路运营管理有限公司吉林长春 130000

出处《中国科技人才》 2024年16期

关键词数据时代人力资源管理应用与挑战

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年10月29日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）