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新媒体环境下企业管理模式创新研究

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摘要摘要：信息技术的迅猛进步使得新媒体在企业管理中的地位日益凸显。新媒体重塑了企业与消费者的沟通桥梁，更深刻影响了企业内部的管理机制。面对传统管理模式在信息传递、资源配置及团队建设等方面的不足，如效率低下、响应迟缓，企业亟须从组织架构、资源管理及文化建设等层面进行全方位改革，以适应瞬息万变的市场。本文深入探讨了新媒体环境下企业管理模式的创新路径：结合扁平化设计与项目制运作，激活组织潜能；依托数据驱动与云服务部署，实现资源高效配置；打造开放平台并强化价值观引领，以团结队伍、驱动创新。期望通过这些探讨，为企业管理模式的创新提供有力支持与启发。

DOI ojnlp30egd/8777437

作者李周阳

机构地区 De Montfort University Leicester UK

出处《中国科技人才》 2024年16期

关键词新媒体企业管理创新

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年11月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）