摘要
摘要:本文对烟草商业企业基层员工培训进行了深入分析。首先阐述了基层员工培训对烟草商业企业的重要意义,包括提升员工素质、增强企业竞争力等。接着剖析了当前烟草商业企业基层员工培训中存在的问题,如培训内容针对性不强、培训方式单一、培训效果评估不健全等。针对这些问题,提出了相应的改进措施,包括精准确定培训需求、创新培训方式、完善培训效果评估体系等。通过实际案例分析,展示了有效培训对基层员工和企业发展的积极影响。最后对未来烟草商业企业基层员工培训的发展方向进行了展望。
出版日期
2024年11月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)