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企业人力资源培训与开发策略探讨

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摘要摘要：在当今快速变化的商业环境中，企业人力资源培训与开发策略显得尤为重要。为了保持竞争力和适应市场变化，企业必须不断投资于员工的培训和发展。本文将探讨企业如何制定有效的人力资源培训与开发策略，以提升员工的技能和绩效，从而推动企业的整体发展。

DOI n49e02l33d/8804911

作者张越

机构地区身份证号:340406199609063220

出处《中国科技人才》 2024年18期

关键词企业人力资源培训开发策略

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年11月26日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）