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企业经济责任审计结果在人力资源考核中的应用

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摘要摘要：本研究旨在探讨企业经济责任审计结果在人力资源考核中的应用。通过分析经济责任审计对人力资源管理的影响，深入探讨如何将审计结果有效地整合到人力资源考核中，以提升企业绩效和管理效率。合理利用审计结果可以有效改善人力资源管理的决策制定和执行过程，从而实现更加有效的人力资源优化。

DOI 54k21ylle4/8808909

作者吕颖辉

机构地区身份证： 220724197602175214 吉林长春

出处《中国经济评论》 2024年13期

关键词企业，经济责任审计，人力资源考核，绩效管理，管理效率

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年11月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国经济评论

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企业，经济责任审计，人力资源考核，绩效管理，管理效率

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