摘要
摘要：随着国家的发展越来越好，面对激烈的市场竞争，煤矿企业要不断调整自己，提高产品竞争力。在知识经济时代，企业产品竞争是人才竞争和科技竞争。企业的发展离不开职工的共同努力，职工素质的高低会对企业的发展产生直接影响。工会可以在企业发展过程中加强企业员工的思想引领，凝聚思想共识，积极组织参与企业改革发展及员工建功立业活动，激发员工的工作热情，实现员工自身价值提升，为企业高质量创新发展思想保障领航。工会组织是企业及其员工之间的桥梁，因此应该主动承担历史使命，在对职工的利益、权益进行维护的同时，还应该积极主动地为企业分忧，并能够把对职工教育工作的加强当成一项长期的战略任务。这样不仅可以提高职工的整体素质，还可以使企业与职工之间的矛盾得到解决。
出版日期
2024年12月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
