首页 > 《金山企业管理》 > 2010年3期 > 抓“责任心”不如抓“问题点”

抓“责任心”不如抓“问题点”

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要首先，我们要自己问问自己．我们为什么要提高员工的责任心？估计有人会说，有责任心的员工，能够把工作做好呀。笔者认为，中国许多企业数十年来现场管理水平一直在低水平徘徊的原因．就是谈了太多许多在工人看来甚至在许多干部看来都是难以理解或者空泛的诸如责任心、品质意识、执行力等词语。

DOI pd5x0r7w47/896195

作者

机构地区不详

出处《金山企业管理》 2010年3期

关键词责任心现场管理品质意识执行力员工企业

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2010年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）