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战略管理框架下政府绩效管理探析

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摘要政府绩效管理是将过程管理和结果管理相结合的一种科学评估方式。实施绩效管理可提高政府行政效率,增强行政效果,规范政府行为;以绩效评价制度法制化、绩效评价目标持久化、绩效测评方式科学化等为特点的战略管理对于政府绩效管理科学的推行具有指导与实践意义。要实现政府绩效管理,应设置专业性机构推进政府绩效管理,降低行政成本,科学进行绩效评估,构建政府信息公开平台,推进电子政务建设。

DOI ojnp73854r/918413

作者韩锋;诚然;刘丽

机构地区不详

出处《经济与管理》 2010年10期

关键词绩效管理战略管理绩效评价

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2010年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）